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公司举行2019年度中层干部考核会议
发布日期:2020-1-9 阅读:153次

    本网郴州讯(通讯员/何亚琦 摄影/何亚琦)2020年1月9日,公司召开2019年度中层干部考核会议,公司领导班子参加会议,会议由人力资源部部长何新佳主持。

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考核会议分为被考核人述职、分管领导、党委书记、总经理点评、参会人员现场打分五个环节。9名中层干部结合个人岗位职责及工作绩效,对照部门年度工作任务,分别从德、能、勤、绩、廉五个方面总结了2019年全年工作完成情况,认真分析了自身存在问题与不足,并提出了整改措施和今后努力的方向。

在听取完中层干部的述职后,党委书记郭先杨对大家一年来做出的成绩表示高度肯定的同时,也指出了普遍存在的问题,要求全体中层干部一是提高公文写作水平,锤炼综合素质,在管理水平和管理能力上下功夫;二是提高政治站位,有所担当,有所作为,做好领导的参谋,为公司的发展出谋划策;三是要进一步加强团队建设,做好表率,带好队伍,培养人才梯队。

会上,总经理阳继承对9名中层干部一年来的工作一一进行点评,阳总指出考核工作是帮助大家理顺工作、总结成绩、找差距、抓落实的一项重要途径,也是完善考评办法的积极探索。本次考核会议准备充分,剖析深刻,点评到位,有助于共同进步。阳总对全体干部作出几点要求:一是要常怀感恩之心,不负组织信任;二是要勇于担当作为,不负岗位要求;三是要创新奋斗,不负青春年华;四是要加强廉政建设,不负群众期望,希望全体中层干部在2020年能努力工作,发掘潜力,负重前行,不断实现人生价值。

 






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